劳动争议典型案例
案例一：用人单位不能通过订立承包合同规避劳动关系
——某高纤公司与崔某劳动合同纠纷案
案例二：劳动者对于是否订立无固定期限劳动合同具有单方选择权
——张某与某公交公司劳动合同纠纷案
案例三：竞业限制协议不能限制非负有保密义务的劳动者的自主择业权
——某公司与李某竞业限制纠纷案
案例四：劳动者的配偶投资、经营与劳动者原用人单位存在竞争关系的企业属于违反竞业限制的行为
——张某与某体育公司劳动争议案
案例五：研发人员辞职后拒不交接工作给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任
——某公司与李某劳动争议案
案例六：男职工在妻子生育子女后依法享受护理假
——李某与某服饰公司劳动争议案
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